◈ 충남대학교 간호대학 4단계 BK21사업단에서는 다음과 같이 신진연구인력(계약교수)을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2022년  12월

충남대학교 간호대학 사람중심 스마트 커뮤니티케어를 위한 미래인양성사업단장

================================================================================================

- 1 -

가. 신분: 충남대학교 간호대학 4단계 BK21사업단 계약교수

나. 채용예정일: 2023. 2. 1. 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동가능

다. 계약기간: 근무 시작일(2023. 2. 1. 예정)부터 2024. 1. 31.까지 

※ 계약기간은 최대 4년 까지 연장 가능 

라. 보수(초임연봉액 기준): 약 3,600만원 

※ 연봉액에는 상여금, 복리후생적 급여, 주휴수당, 근로자 4대 보험금(본인부담금), 명절수당, 퇴직금 등이 포함됨

가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

나. 공직선거법 제266조 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

다. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 등 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

라. 남자인 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 자

마. ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

바. 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 자 

- 2 -

가. 접수기간: 2022. 12. 23.(금) ~ 12. 30.(금) 16:00 까지

나. 접수방법: 이메일 접수(bk21_nursing@cnu.ac.kr)

다. 문의전화: 충남대학교 간호대학 BK21 사무실 ☎ 042- 580- 8419

라. 제출서류 목록

※ 서명 및 날인 후 일괄 스캔하여 반드시 1개의 PDF파일로 첨부

◦ 응시원서 1부 <붙임1>

◦ 연구업적 목록 1부 <붙임2>

◦ 연구계획서 1부 <A4 2페이지 이내>

◦ 박사학위 논문 및 대표 논문 각 1부 <3편 이내>

◦ 학력 및 성적증명서 (대학 및 대학원) 각 1부

◦ 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

※ 근무기간, 직위(직책), 담당업무가 정확히 기재되어 있어야 하며, 폐업 등 기타 사유로 경력을 확인할 수 없을 경우 인정 불가(국민연금 가입증명 인정 불가)

◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

◦ 병적증명서 1부(남자 응시자에 한함) 

◦ 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <붙임3>

마. 서류제출 시 유의사항

◦ 제출서류에 서명 또는 날인이 없을 경우 접수하지 않으며, 제출서류 상의 착오·누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 심사일정과 안내여부, 합격여부를 반드시 확인

◦ 제출 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있음

- 3 -

가. 응시자의 자격 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정

※ 서류심사 합격자 개별 통보

나. 합격자 결정

◦ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이하일 경우, 자격요건 충족자 전원 합격

◦ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과일 경우, 서류심사 고득점자순으로 선발예정인원의 5배수 이하로 합격자 결정

※ 서류심사 합격자 배수 범위 내 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격자로 결정

다. 서류심사 기준 : 세부기준 <붙임 1> 서류심사 평정표 참조

◦ 서류심사 평정점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리

라. 심사위원: 2명 위촉

※ 응시자와 관계(친인척, 근무경험 관계, 사제지간 등)가 없는 자를 위촉 

가. 1차 서류심사 합격자를 대상으로 면접을 실시하여 전문지식, 응용능력, 교직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

- 4 -

나. 면접방식: 대면 면접(상황에 따라 온라인 면접으로 전환 가능)

다. 합격자 결정: 면접심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정

◦ 면접심사 기준: <붙임 2> 면접심사 평정표 참조

◦ 면접심사 평정점수 평균이 60%(30점) 미만인 경우 불합격 처리

◦ 심사결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

라. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 1주일 이내 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 내에 차순위 득점자를 추가합격자로 선발할 수 있음

※ 추진일정은 업무 상황에 따라 변동될 수 있음

- 5 -

가. 본 채용 계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 심사 실시일 7일 전까지 최초공고매체에 공고할 예정임.

나. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있음.

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

라. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 결격사유가 발생한 경우 합격 또는 채용을 취소함.

붙임 1. 응시원서 

2. 연구업적 목록

3. 개인정보수집‧이용에 관한 안내 및 동의서

4. 서류심사 평정표

5. 면접심사 평정표

- 6 -

<붙임 1> 서명 후 스캔하여 PDF파일로 첨부

4단계 BK21사람중심 스마트 커뮤니티케어를 위한 미래인재 양성사업단

신진연구인력(계약교수) 채용 응시원서

본인은 귀 사업단의 채용 공모에 소정의 서류를 갖추어 지원합니다.

20  년     월     일

지원자 성명:                 (서명)

충남대학교 4단계 BK21 사람중심 스마트 커뮤니티케어를 위한 미래인재 양성사업단장 귀하

- 7 -

<붙임 2> 서명 후 스캔하여 PDF파일로 첨부

연구업적 목록

1. 학위논문(석‧박사)

2. 국내학술지(한국연구재단 등재지/등재후보지 여부를 비고란에 기재)

3. 국제학술지 (SSCI, A&HCI, SCI, SCI- E, SCOPUS 여부를 비고란에 기재)

4. 국내학술대회 발표 논문

5. 국제학술대회 발표 논문

6. 저서, 역서, 단행본 수록 논문, 연구보고서, 기타 논문

7. 연구과제

[주]

1) 최근 3년간 발표된 연구업적(학위논문은 제외).

2) 지원자에게 요청 시 업적물 제출이 가능한 연구업적만 기재.

3) 위의 기본양식에서 행을 추가하여 모든 연구업적을 기재.

4) 대표논문으로 제출하는 업적물은 진하게 표시.

5) 허위사실을 기재하거나 연구윤리에 위배되는 출판물이 포함될 경우 채용을 취소할 수 있음.

20  년     월     일

지원자 성명:                       (서명)

충남대학교 4단계 BK21 사람중심 스마트 커뮤니티케어를 위한 미래인재 양성사업단장 귀하

- 8 -

<붙임 3> 서명 후 스캔하여 PDF파일로 첨부

<붙임 4>

서 류 심 사 평 정 표 

◈ 응시요건 적격여부

※ 응시요건 미충족자는 평정점수 0점 처리

◈ 평정 결과

심사위원   소속:
성명:          (서명)

※ 심사위원 전체 평정점수 평균이 30점(만점의 60%) 미만인 경우 불합격 처리

- 10 -

<붙임 5>

면 접 심 사 평 정 표 

□ 유의사항

1. 심사위원 전체 평정점수 평균이 30점(만점의 60%) 미만인 경우 불합격 처리

2. 굵은 선 안의 점수란에 해당 점수 및 합계를 기재하여 주십시오.

- 11 -